میز فرهنگ تشکیل دهیم
تاریخ انتشار: ۲۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۷۸۹۹۶
اینکه فرهنگ چیست و چه تعربفی دارد زیاد بحث شده و مطالب گوناگونی طرح شده ولی اجمالاً میتوان گفت مجموعه عادات و آداب و رسوم که شامل دین و اخلاق هم میشود و یک ملتی را به آن میشناسند فرهنگ گویند. این فرهنگ در همه شئون اجتماعی خود را نشان میدهد یعنی هیچ کاری نیست مگر آنکه در بستر فرهنگ عمل میشود.
مدتی است در سیما در هر روز پس از اخبار ساعت ۲ برنامه میز اقتصاد وجود دارد و اگر چه مفید است اما نواقصی هم در آن هست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به نظر میرسد در این شرایط وجود میز فرهنگ یا برنامه ای مشابه ضروری است. البته باید دانست که دشواری فرهنگ نسبت به اقتصاد امری روشن است و در آن اختلاف نظرها بیشتر است. اما اگر چنین برنامه ای اجرا شود باید به اصول چسبید و از اختلاف سلیقهها اجتناب کرد. میتوان به تناقض در گفتار و رفتارها پرداخت، و آن را در بین مسئولان، در بین مردم، در بین مرفهین، در بین توده مردم برد و از تعارضها در گفتارها و رفتارها گفت.
البته اقتصاد از یک جهت مهمتر است برای اینکه مقدمه است. من لا معاش له لا معاد له، اما فرهنگ پایه و اساس است. بسیاری از مسایل اقتصادی مبانی فرهنگی دارد. میتوان به عناوین زیر در بین بسیاری از موارد دیگر پرداخت:
فرهنگ همزیستی مسالمت آمیز
فرهنگ گفتگو
فرهنگ مماشات
فرهنگ حکمرانی
فرهنگ مدیریت
فرهنگ اداره جلسات
فرهنگ اقتصاد
فرهنگ مصرف
فرهنگ قناعت
فرهنگ تعاون
فرهنگ رقابت
فرهنگ چشم و همچشمی و زدودن آن
فرهنگ ذخیره سازی
فرهنگ عدم اسراف
فرهنگ پس انداز
فرهنگ تعاون
فرهنگ ثبات
فرهنگ توجه به محصول داخلی و بومی
فرهنگ تغذیه سالم
فرهنگ نوع مصرف، در آب، در برق، در گاز، در سفر و حتی سفرهای مجازی و در بسیاری از امور دیگر
فرهنگ تولید و سازندگی
فرهنگ سودآوری
فرهنگ دور ریختن
فرهنگ خرید
فرهنگ آینده نگری
فرهنگ اعتماد
فرهنگ زندگی و معنای آن
فرهنگ آموزش
فرهنگ قبول عدالت و مساوات
فرهنگ تقوی
فرهنگ گذشت
فرهنگ نویسندگی و سخنرانی
فرهنگ عزاداری
فرهنگ برخورد با دیگران
فرهنگ آینده نگری
و بسیاری از فرهنگ های دیگر
بنابراین جا دارد که سیما در این زمینه اقدامی جدی کند.
۶۵۶۵
کد خبر 1705423منبع: خبرآنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۷۸۹۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشارکت «شناسایی خطر» در حوزه شهری ارتقا پیدا کند
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان گفت: فرهنگ سازمانی و فردی در چشم‌انداز حادثه صفر بسیار مهم و قانون طلایی در چشم‌انداز حادثه صفر تعهد مدیران است، در این راستا در حوزه شهری مشارکت شناسایی خطر به ویژه برنامه HSE پیمانکاران باید ارتقا پیدا کند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، سجاد زارع امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در همایش اهمیت، نقش و جایگاه HSE در مدیریت شهری با تبیین موضوع چشم انداز حادثه صفر اظهار کرد: منظور از این واژه نزدیک شدن به عدد صفر است .
وی با تاکید بر اینکه آمارها نشان میدهد برنامه‌ای در کشور برای کاهش حوادث جاده‌ای نداریم، افزود: هدف از چشم‌انداز حادثه صفر، فرهنگ جامع پیشگیری است.
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان تصریح کرد: فرهنگ سازمانی و فرهنگ فردی در چشم‌انداز حادثه صفر بسیار مهم است، قانون طلایی در چشم انداز حادثه صفر تعهد مدیران است.
زارع گفت: هرچند داده‌های ایمنی در ایران دست‌کاری میشود، اما به‌دنبال مقصر نیستیم و معتقدیم اگر اعداد واقعی گزارش داده شود میتوان به دنبال راه حل بود.
وی با اشاره به اینکه چشم‌انداز صفر ابزار استاندارد دارد، تصریح کرد: چهار اصل زندگی قابل مذاکره نیست، توانایی مقابله با فشارهای جسمی و روحی بسیار مهم است و پیشگیری حرف اول را می‌زند.
دانشیار گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان با اشاره به سیر تکامل ایمنی در سه بخش سخت‌افزار، نرم‌افزار و فرهنگ سازمانی گفت: در کشور ما تمرکز بر ایمنی شغلی است و نه ایمنی فرایند که این خود یک گپ محسوب میشود.
وی با تاکید بر اینکه صنایع در صورت امکان هر دو واحد ایمنی شغلی و ایمنی فرایند را با هم داشته باشند، ادامه داد: ارزیابی ریسک در صنایع توسط کارشناس ایمنی انجام میشود این در حالی است که واحدها باید خودشان این کار را انجام دهند، مشارکت کارکنان شاخص مهمی است.
زارع اظهار کرد: با شعار نمی‌توان به سمت چشم‌انداز صفر حرکت کرد، در حالی که در مدیریت سنتی تمرکز روی مدیریت ریسک است و در مدیریت بر اساس چشم‌انداز صفر تمرکز بر رهبری ایمنی است.
وی افزود: در حوزه شهری مشارکت شناسایی خطر، به‌ویژه برنامه HSE پیمانکاران باید ارتقا پیدا کند.
کد خبر 750062
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد